21世纪经济报道记者杨清清 北京报道
5月24日，京东集团发布《2021年环境、社会及治理报告》（简称ESG报告），从治理、策略、风险管理及指标和目标四个方面对京东2021年ESG情况展开披露。
报告显示，截至2021年底，京东体系上市公司及非上市公司员工数超过42 万人，一线员工中农村地区人口占比达到80%，超过60%实现了就近就业。京东三年间累计向应届毕业生开放岗位358个，提供就业机会近4万个。
自2021年7月1日至2023年7月1日，京东预计以两年的时间将员工平均年薪由14薪逐步涨至16薪。2021年，京东物流为仓储、配送等一线员工提供的薪酬福利达到了358亿元，相较2020年增长近100亿元。
在绿色发展方面，京东建成了行业首座“零碳”物流园区，并将新能源物流车的投放量增加到2万辆。截至2021 年底，青流箱等循环包装已累计使用2 亿次；2021 全年京东开具电子发票超28亿张，由此节约纸张相当于少砍伐31万多棵成年树木；借助液冷等技术，京东云新一代绿色数据中心已实现全年运行年均电源使用效率（PUE）低于1.1，基础设施能耗节省30%，碳排放总量减少10%。
在2021年的ESG报告中，京东分别从绿色运营、低碳供应链、可持续消费等领域提出了“减碳2030行动目标”：到2030年联合合作伙伴搭建行业领先的屋顶光伏发电产能生态体系；到2030年将物流车100%替换更新为新能源物流车；计划至2030年包装材料实现100%环保可再生；预计到2030年推动80%以上的上游品牌企业开展环保包装研发。
从促进中小企业和乡村振兴方面，京东集团已服务省级“专精特新”中小企业超2.7万家，京东乡村振兴“奔富计划”已带动农村实现产值3200亿。截至2021年底，京东已在全国对接1000多个农特产地及产业带，直连超过500个大型优质蔬菜基地，共建70多个现代化、标准化、智能化农场。
与此同时，京东云已帮助陕西白水苹果和铜川中草药、四川眉山柑橘等农产品实现乡村产业链数智化升级；京喜推出的“京喜农场”通过开展“强村行动”，成功带动8省上万名农户降本增收，平均亩产提高10%-20%。
在上海抗疫保供中，截至5月初，京东已累计从全国多地紧急调拨了约8万多吨物资，同时，京东在全国范围内招募并调集了4000多名快递小哥、分拣员等一线员工奔赴上海，全力支援上海的抗疫保供。
在畅通封控社区物资配送“最后一百米”的难点中，京东物流与社区共同探索出一套“酒仙桥模式”，通过“短程接驳+志愿服务”的末端服务方式，有效支持了社区街道的防疫工作，这一模式目前已复制到多个社区。
（作者：杨清清 编辑：林坤）
京东ESG报告
